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従業員がいる業者は、最低限しなければいけません。

  • 2016/08/25

先日弊社のお得意様より1週間かけてゼネコン様の新築の引渡し清掃に入りました。そこで言われたのが社会保険加入してますか?当然会社は、当たり前です。この前も別の大手ゼネコン様から社会保険に加入していない会社は、出入り出来ないとまで言われ弊社の加入番号と従業員リストを提出致しました。お客様も最低限このように真面目に社員を思う業者を選んで頂きたいと思います。一人親方なら仕方ありませんが個人経営者で従業員を雇用しているなら社会保険や厚生年金や雇用保険をかけるのは、雇用するうえで必要不可欠です。万が一清掃店舗で事故等があれば問題が起きるケースも無きにしも非ずです。今一度弊社も協力会社にその点を呼びかけたいと思います。弊社は、個人経営から既に加入しておりますからコストがかかると思う考えの経営者の気持ちが理解出来ません。未だにこうゆう個人の業者がいるのでお客様も今一度業者を選ぶときは、よく情報を提出してもらってから業者を選ぶことをおススメ致します。

 

只今社員を募集しております。やる気のある人材は、将来の目標を定めそれに前進して頂きます。ただし、やる気のない数ヶ月や1年で辞める人材は、雇用いたしません。是非やる気のある若い方は、ご連絡下さい。

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平尾正

平尾 正

HIRAOのモットーは「やります!受けます!がんばります!」の心意気。 どんなご依頼にも決してNOのご回答をせず、まずは考え、行動し、解決する、そしてそのための 努力は惜しみません。お客様に愛される業者になるよう、一歩ずつではございますが、邁進してまいります。

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